Молодежь не будет работать в вашей компании, если вы не позаботитесь о 3 простых вещах

Лидеры бизнеса заинтересованы в том, чтобы привлечь в свои компании представителей поколения двухтысячных: они предприимчивы, всегда на связи и разбираются в новых технологиях. При этом миллениалы активно меняют устоявшиеся представления об организации рабочей среды. Они не приемлют порядки, не соответствующие их предпочтениям в общении и стиле работы. Пока эксперты пишут о том, чего миллениалы хотят от работодателей, многим компаниям гораздо важнее понять, чего они не хотят, и внести соответствующие изменения в рабочую атмосферу. 

3 вещи, из-за которых миллениалы не хотят работать в вашей компании